Foto: danica.pro / Članovi uprave Ljiljana Šapina, Davor Doko i Milan Tadić
U Podravki je zaživio novi model nagrađivanja menadžera dodjelom opcijskih dionica kojim je ukinuta dosadašnja praksa koja je direktorima jamčila tisuće dionica godišnje.
Nadzorni odbor Podravke nedavno je utvrdio iznos dionica na koje članovi uprave kompanije imaju za proteklu poslovnu godinu. Predsjednici uprave Podravke Martina Dalić tako dodijeljeno je 760 dionica, što je 50 posto ukupnog broja koji može dobiti za prošlu godinu.
Teoretski može dobiti još toliko, dakle još 760 komada, ali drugih 50 posto “ovisit će o ispunjenju dugoročnih pokazatelja poslovanja (ponder 80 posto) i diskrecijskoj odluci Nadzornog odbora (ponder 20 posto), a čije će ispunjenje Nadzorni odbor utvrđivati u 2025. i 2027. godini”.
Čelnica Podravke, primjerice, za prvu godinu mandata (2021.) prema starim “pravilima igre” na koje nije mogla utjecati ima pravo na paket od 10.000 opcijskih dionica. Može ih od Podravke kupiti za 589,19 kuna po dionici, odnosno ukupno mora platiti 5,9 milijuna kuna.
Te opcijske dionice može realizirati tek nakon proteka najmanje dvije godine od one u kojoj su joj dodijeljene. To znači da ih može iskoristiti početkom 2024. godine.
Novi mandat predsjednice i članova Uprave počeo je 24. veljače prošle godine, a “sklopljenim novim ugovorima o obavljanju poslova i ugovorima o radu ukinuto je pravo predsjednice i članova Uprave na dodjelu opcijskih dionica koje nije bilo povezano s rezultatima poslovanja”.
“Uvedeno je pravo na dodjelu dionica koje ovisi o ostvarenim dugoročnim pokazateljima poslovanja koji su vezani uz EBITDA, neto dobit grupe Podravka, dividendu po dionici i zaradu po dionici”, tumače u koprivničkoj kompaniji.
Prema nedavnoj odluci Nadzornog odbora, članu uprave za financije Davoru Doki dodijeljeno je 527 opcijskih dionica za prošlu godinu. Na toliko dionica ima pravo i njegov kolega iz uprave Milan Tadić, a članici uprave Ljiljani Šapini dodijeljeno je 496 dionica.
Novi član uprave Ivan Ostojić, koji je u upravu ušao lani u srpnju, ima pravo na 248 opcijskih dionca za prošlu godinu. Članovima uprave, dakle, odlukom NO-a dodijeljeno je 50 posto iznosa dionica na koje teoretski imaju pravo, a preostali iznos ovisit će o rezultatima poslovanja i diskrecijskoj odluci NO-a.
Podsjećamo kako su članovi uprave Podravke za 2021. godinu, prema starom modelu nagrađivanja, imali pravo na čak 7500 opcijskih dionica. Tada su u upravi bili Doko, Šapina, Marko Đerek i bivši direktor Belupa Hrvoje Kolarić.
Brojni su menadžeri lani realizirali pravo na opcije iz prijašnjih godina koje su im bile dodijeljene prema starom modelu. Rekoder je bio bivši direktor Belupa Kolarić koji je nakon odlaska iz tvrtke iskoristio pravo na 27.500 opcijskih dionica za četiri godine mandata te na njima zaradio bruto iznos od 5,5 milijuna kuna.
Marko Đerek, sadašnji član uprave Belupa, iskoristio je pravo na 12.500 dionica za 2017. i 2018. godinu te na njima uprihodio 3,4 milijuna kuna. Davor Doko iskoristio je 5000 opcija za 2017. godinu te je na njima ostvario bruto zaradu od 1,4 milijuna kuna.
Član uprave Milan Tadić realizirao je lani 4000 opcija na koje je imao pravo za 2017. i 2018. godinu, dakle za godine u kojima nije bio u upravi. Na njima je zaradio 1,2 milijuna kuna bruto. Lani je i nasljednica bivšeg direktora Podravke Marina Pucara “realizirala opcije i ostvarila bruto primitak od 2,77 milijuna kuna”.
Marin Pucar je, naime, kao predsjednik uprave ima pravo na 10.000 opcijskih dionica godišnje, a to je pravo nakon smrti pripalo njegovoj obitelji. Tijekom prošle godine Podravka je kupila čak 44.000 vlastitih dionica, a nastavila ih je kupovati ove godine, i to zbog opcija koje imaju menadžeri u idućim godinama.
Na dan 31. prosinca prošle godine menadžeri su imali pravo na čak 142.800 opcijskih dionica. Na isti dan predlani imali su pravo na ukupno 252.500 opcija. “Tijekom prošle godine iskorišteno je ukupno 105.728 opcija, a tijekom pretprošle godine 26.000 opcija”, naglašavaju u koprivničkoj tvrtki.
Kako je prosječna ponderirana dnevna cijena Podravkine dionice lani iznosila 614 kuna, ispada kako su menadžeri kompanije prošle godine iskoristili pravo na opcijske dionice tržišno vrijedne čak 65 milijuna kuna! No, to nije zarada menadžera jer oni dionice moraju kupiti od Podravke po ponderu iz godine u kojoj su im opcije dodijeljene.
“Opcije kupnje dionica mogu se realizirati nakon proteka najmanje dvije, a najviše pet godina od godine na koju se opcija kupnje dionica odnosi. U slučaju prekida radnog odnosa, stečene opcije mogu se iskoristiti u roku od tri godine od prestanka radnog odnosa”, zaključuju u Podravki.
NEDAVNO OBJAVLJENO
