Uprava Podravke donijela je odluku o isplati dodatne nagrade u iznosu od 1000 kuna neto radnicima Podravke i Belupa za ostvarene rezultate u razdoblju od 1. siječnja do 31. kolovoza ove godine.
To je od prosinca treća nagrada zaposlenicima Podravke za njihov doprinos izvrsnim poslovnim rezultatima u proteklom periodu. Za ove dodatne nagrade kompanija je izdvojila gotovo 15 milijuna kuna, navode u koprivničkoj kompaniji.
Prošla godina jedna je od najuspješnijih u dugogodišnjoj Podravkinoj povijesti, a pozitivni trendovi nastavljeni su i u ovoj godini. Tako je u prvom polugodištu 2019. dobit iznosila 140 milijuna kuna, odnosno 16,1 posto više u odnosu na lani.
„Iznimno nas veseli da smo zajedničkim radom stvorili uvjete za dodatnu stimulaciju i nagrade našim zaposlenicima. Vjerujemo kako ćemo i u narednom razdoblju nastaviti s pozitivnim trendovima poslovanja na svim razinama, a to znači i daljnje poboljšanje statusa naših radnika“, istaknuo je Marin Pucar, predsjednik Uprave Podravke.
U skladu s poslovnim ostvarenjima, Podravka je značajno poboljšala materijalna prava svojih radnika. Uz nagrade, prema Kolektivnom ugovoru od početka ove godine primjenjuju se i druge mjere poput povećanja osnovica plaće i fiksnog dodatka, uplate štednje u 3. mirovinski stup, povećanja jubilarne nagrade i uskrsnice.