Foto: FORTENOVA / Pogon tvrtke Ledo
Menadžment i sindikat poznate prehrambene kompanije dogovorili su novi kolektivni ugovor kojii stupa na snagu 1. siječnja.
Riječ je o tvrtki Ledo u kojoj je dogovoreno povećanje bruto plaća radnika, kao i povećanje dodatka za rad u drugoj smjeni. Novim kolektivnim ugovorom povećane su i naknade za dugotrajno bolovanje, pomoć kod elementarnih nepogoda i slično.
Osim toga, u kolektivni je ugovor prvi put ugrađeno i pravo radnika na potporu za novorođenče, otkrivaju u Sindikatu PPDIV-a. Iz sindikata ne otkrivaju koliko će plaće narasti u idućoj godini. Pretpostavlja se da će povišica pokriti vrijednost godišnje inflacije.
Ledo je, inače, u vlasništvu britanskog diva Nomad foods, jednog od najvećih na tržištu zamrznute hrane u Europi. Lani je Ledo ostvario neto dobit od 6,8 milijuna eura, što je čak četiri i pol puta više nego predlani.
Zadnjeg dana prosinca lani imali su oko 1030 radnika, što je 70 zaposlenih više nego na isti dan predlani. Prema podacima Financijske agencije, prosječna neto plaća svih zaposlenih lani je iznosila oko 2250 eura, što je otprilike 500 eura više nego prethodne godine.
Poznato je i kolika su primanja tročlane uprave. Svaki član uprave Leda prošle je godine u prosjeku zarađivao oko 23.800 eura bruto mjesečno, doznaje se u godišnjem poslovnom financijskom izvještaju tvrtke.
NEDAVNO OBJAVLJENO
