Foto: PODRAVKA / Tvornica tjestenine u Koprivnici
Od 1. siječnja rastu plaće zaposlenicima Podravke i Belupa.
Prema izmjenama kolektivnog ugovora koje su lani u studenom potpisali uprava kompanije i sindikati, osnovna bruto plaća za oko 4100 radnika bit će veća za 4,5 posto. Time će prosječno povećanje plaće iznositi oko 70 eura bruto.
Osim povećanja plaća radnika, povećala se i potpora rodiljama za svako novorođeno dijete te od 1. siječnja iznosi 1500 eura.
To je, inače, već sedmo povećanje plaća unatrag pet godina. Prosječna neto plaća s neoporezivim primicima u prva tri kvartala lani u Podravki d.d. iznosila je 1473 eura mjesečno.
Da ne bude zabune, riječ je o prosječnoj neto plaći svih zaposlenih u matičnoj tvrtki Podravka d.d. (radnici u pogonima zarađuju manje). U prvih devet mjeseci lani u Podravki d.d. bilo je zaposleno oko 3380 ljudi, a u početkom 2021. godine oko 3180 radnika.
Koliko je rasla plaća u Podravki d.d. od dolaska Martine Dalić na čelo kompanije u veljači 2021. godine? Idući će mjesec, dakle, biti pet godina od njezina imenovanja.
Kako smo izračunali iz kvartalnog fiancijskog izvještaja, u prva tri mjeseca 2021. godine prosječna neto plaća s neoporezivim primicima u matičnoj tvrtki Podravka d.d. iznosila je oko 950 eura. To znači da se od početka 2021. do kraja 2025. neto plaća povećala za oko 55 posto.
Kako od 1. siječnja ide nova povišica, ispada kako je u petogodišnjem mandatu Martine Dalić – od veljače 2021. do veljače 2026. godine – plaća u Podravki d.d. (bez drugih povezanih društava) povećana za oko 60 posto. Ili, u prosjeku, po 12 posto godišnje.
Osim toga, Podravka d.d. ima prosječno oko 3380 zaposlenika, što je otprilike 200 više nego početkom 2021. godine, navodi se u kvartalnim financijskim izvještajima koprivničke prehrambene kompanije.
NEDAVNO OBJAVLJENO
