Foto: PODRAVKA / Martina Dalić, predsjednica uprave
Podravka je u prvih devet mjeseci ove godine ostvarila 3,7 milijardi kuna prihoda od prodaje, što je rast od gotovo 10 posto u odnosu na isto razdoblje lani.
Neto dobit iznosila je 269 milijuna kuna i bila je veća za blizu 4 posto. Podravka d.d. poslovala je s dobiti od 174 milijuna kuna, što je nešto manje nego lani, a Belupo je imao dobit od 95 milijuna kuna, što je više za 12 posto.
Najmanji rast prihoda od prodaje u grupi ostvarila je Vegeta s tek 0,8 posto, pa je prodaja na koncu iznosila 572 milijuna kuna. Juhe su rasle više od 16 posto, a prodaja Belupovih lijekova na recept oko 5 posto.
U Podravki naglašavaju kako je u segmentu prehrane trošak sirovina, ambalaže i energenata porastao 269 milijuna kuna ili +25,3 posto, a do kraja godine očekuje se dodatan negativan utjecaj.
“Kako bi se do određene mjere ublažio negativan utjecaj snažnog rasta ulaznih cijena, grupa Podravka je početkom prvog kvartala korigirala cijene prehrambenih proizvoda u rasponu od 7 do 10 posto. Drugo povećanje cijena uslijedilo je početkom trećeg kvartala u rasponu od 5 do 7 posto”, ističu u kompaniji.
Drugim riječima, rast prodaje od gotovo 10 posto isključiva je zasluga dizanja cijena proizvoda ove godine. Količinski, prodaja je ukupno manja nego u istom razdoblju lani, a najviše je, kako se čini, podbacila prodaja najprofitnijeg proizvoda, Vegete.
Podravka je zaposlenicima od svibnja 2021. godine u dva navrata povećavala primanja – kroz povećanje plaća i uvođenje mjesečne isplate neoporezivih dodataka. Posljednje povećanje plaća provedeno je u ožujku ove godine.
Zahvaljujući tim povećanjima, u posljednjih 18 mjeseci neto primanja radnika Podravke ukupno su porasla između prosječno 823 i 1470 kuna, odnosno prosječno između 14 i 23 posto, ovisno o stručnoj spremi.
“Povećanje plaća ove godine predstavlja povećanje ulaganja u primanja radnika od oko 35 milijuna kuna, dok su lani ulaganja u plaće povećana za 21 milijun kuna, pa su Podravka d.d. i Mirna d.d. u manje od godinu dana ukupno uložile više od 55 milijuna kuna u poboljšanje primanja radnika”, zaključuju u Podravki.
NEDAVNO OBJAVLJENO
