Foto: CEDEVITA / ILUSTRACIJA
Atlanticova tvrtka za proizvodnju pića ostvarila je lani 77 milijuna eura prihoda, što je 8,5 posto više nego godinu ranije.
Neto dobit Cedevite iznosila je 5,8 milijuna eura i bila je veća za čak 20 posto u odnosu na predlani. U Cedeviti kažu kako je lanjska ljetna turistička sezona nadmašila prošlogodišnju za 11 posto.
“Snažan rast prodaje i povoljnija ugovorena cijena šećera u zadnjem tromjesečju omogućili su daljnji rast i oporavak profitabilnosti brži od očekivanog, kao i prostor za daljnja ulaganja u zaposlene kao jedan od ključnih resursa”, ističu u Cedeviti.
Tvrtka je lani prosječno zapošljavala 340 ljudi (isto kao ranije) čija je prosječna neto plaća, prema podacima Financijske agencije, iznosila više od 2000 eura mjesečno. To je oko 170 eura više nego prethodne godine.
Članovi uprave Cedevite (dvoje) lani su zarađivali prosječno po 18.200 eura bruto mjesečno (plaće, bonusi, primanja u naravi). Predlani su dobivali po 17.400 eura bruto (riječ je o prosjeku).
“U Sloveniji je Cedevita vitaminska voda postigla tržišni udio od 16,2 posto i pozicionirala se kao drugi ključni igrač uz Vitamin Well, a u Hrvatskoj se također etablirala kao drugi najvažniji brend s tržišnim udjelom od 15,4 posto.
Cedevita bilježi rast vrijednosnog udjela na svim tržištima, s najznačajnijim porastom na tržištu Hrvatske i udjelom od 12,1 posto u kategoriji bezalkoholnih pića s voćnim okusom”, naglašavaju u tvrtki Atlantic Cedevita.
“Sukladno poslovnoj strategiji, lani smo prestali proizvoditi brendove vode Kala i Kalnička. Ideja reorganizacije postojećeg asortimana koja stoji iza te odluke je iskorištavanje kapaciteta za proizvodnju i plasman novih proizvoda više dodane vrijednosti”, zaključuju.
NEDAVNO OBJAVLJENO
