Poznata prehrambena tvrtka i sindikati potpisali su prvi kolektivni ugovor u toj kompaniji.
Riječ je o čakovečkoj tvrtki Perutnina Ptuj – Pipo. Inicijativu za kolektivni ugovor potaknula je šefica sindikata PPDIV -a u čakovečkom poduzeću Valerija Fegeš Bašek.
Tako je radnicima zajamčen regres od 350 eura, uskrsnica od 100 eura, božićnica od 350 eura te dar za dijete od 100 eura. Radnicima kojima nije osiguran topli obrok isplaćivat će se mjesečni paušalni dodatak od 100 eura neto.
Osim toga, tu je i godišnja nagrada za radne rezultate, koju poslodavac već sada isplaćuje, ali je sad na prijedlog sindikata dodatno uvećana za najmanje 15 eura i moći će biti isplaćena do maksimalno neoporezivog iznosa od 1200 eura.
Uskoro će u tvrtki biti uveden i novi sustav plaća, a u sindikatu se nadaju kako će biti transparentnije i jasnije regulirane prema složenosti i odgovornosti radnih mjesta. I to bi se trebalo uvrstiti u kolektivni ugovor nakon konzultacija sa sindikatima.
Prema podacima Financijske agencije, Perutnina Ptuj-Pipo predlani je imala više od 700 zaposlenih čija je prosječna neto plaća iznosila oko 1100 eura. Tvrtka je iste godine ostvarila 94 milijuna eura prihoda i više od sedam milijuna eura neto dobiti.