Foto: LEDO / ILUSTRACIJA
Troškovi rada u Hrvatskoj među najnižima su u Europskoj uniji, premda se u javnosti često upravo ti troškovi ističao kao problem za poslodavce.
Tvrde to Nezavisni hrvatski sindikati (NHS) i za argument ističu podatke Eurostata prema kojima je cijena sata rada u Hrvatskoj 16,5 eura, dok prosjek EU-a doseže 33,5 eura. Njemačka je na 43,4 eura, Austrija na 44,5 eura, Irska na 42,5 eura, a Belgija čak 48,2 eura.
Radnici u Austriji, dakle, po satu zarađuju oko 170 posto više od radnika u našoj zemlji. A troškovi života i cijene u dućanima su tu negdje.
“Hrvatski je radnik upola jeftiniji od prosječnog europskog radnika i višestruko jeftiniji od radnika u razvijenim državama. Kako onda može biti preskup”, pitaju se u NHS-u.
U drugom kvartalu ove godine u Austriji je cijena rada rasla 3,8 posto na osnovicu od 44,5 eura, što je rast od 1,69 eura po satu. U Hrvatskoj je rast bio 9,2 posto, ali na osnovicu od 16,5 eura, dakle svega 1,51 euro po satu, kažu u Sindikatu.
Radnici u Hrvatskoj plaćaju hranu, gorivo i režije po gotovo jednakim cijenama kao kolege u Njemačkoj ili Austriji. Ali plaće su im upola niže.
Razvijene zemlje rast plaća vežu uz rast produktivnosti, koji proizlazi iz ulaganja u tehnologiju, inovacije i obrazovanje. Dio poslodavaca u Hrvatskoj uštedu traže na radnicima, umjesto da ulažu u modernizaciju i nove proizvodne procese.
“Hrvatski radnik nije preskup, on je kronično potcijenjen i potplaćen. Vrijeme je da umjesto varljivih postotaka počnemo koristiti apsolutne brojke jer one jedine pokazuju stvarnu razliku u plaći i životnom standardu”, ističu u NHS-u.
Sindikat zaključuje kako bruto plaće moraju rasti, potrebna su ulaganja u tehnološki napredak, a radnik mora biti priznat kao glavni resurs, a ne trošak.
NEDAVNO OBJAVLJENO
